: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/direcfie/public_html/includes/common.inc on line 1782.
: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/direcfie/public_html/includes/common.inc on line 1782.
Crear un negocio paralelo: el seguro que toma fuerza entre los ...... | Amor, sexo, fiestas y sexualidad


Sitemap
Despedidas de Soltero Todo para organizar tu despedida de soltero o soltera.
Anuncios gratis Servicio de anuncios en español de forma gratuita..
Webcams sexo Webcams de sexo con chicas y chicos de todo el mundo.
Webcams sexo gratis Gente con sus webcams.
Sexo Todo sobre sexo. Enlaces, fotos y videos gratis.
Sexo y Masturbación Artículos sobre sexo, sexualidad y masturbación.
Posiciones Sexuales Posturas y posiciones de sexo comentadas.
Kamasutra Posiciones sexuales del Kamasutra.
Kamasutra Kamasutra animado.
Directorio Porno Enlaces de pornografía categorizados.
Strippers en Valencia Strippers para despedidas de soltero.
Acompañantes Acompañantes y scorts en España.
Buscador Porno Buscador de pornografía con directorio por categorías.
Sexualidad Artículos de sexo y sexualidad por sexólogos.
Pornografía Todas las respuestas sobre pornografía.
Putas y Prostitución Noticias y artículos sobre prostitución. Putas famosas.
Putas en Europa Artículos y noticias sobre la prostitución en Europa.
Directorio Sexo Enlaces de sexo por categorías.
Viajar a China Guías españoles te aconsejan en tu viaje a China.
Fotógrafo de books Fotografo para books de modelos y artistas en Valencia.
Buscador Sexo Buscador de sexo gratis.
Fiestas y Eventos Festividades y recursos para organizar acontecimientos especiales.

Syndicate

XML feed

User login

Crear un negocio paralelo: el seguro que toma fuerza entre los ......

admin @ Sun, 2005-10-09 07:00

UNO DE CADA DIEZ ejecutivos que gana entre $ 4 y $ 7 millones mensuales tiene montado su propio negocio. En paralelo a su trabajo oficial. Y en silencio. Así lo detectó el Centro de Emprendimiento e Innovación de la Universidad del Desarrollo, donde su director, Patricio Cortés, le pone nombre al fenómeno: side business.

Se trata de profesionales que van llegando a los 40 años y que tienen claro que no les quedan más de 10 como ejecutivos. Saben, porque lo han visto con profesionales mayores, que los van a cambiar por gente más joven, por lo que, desde ya, están empezando a preparar su aterrizaje en un negocio propio.

"Generalmente son ejecutivos que ganan más de lo que gastan, que tienen ingresos entre $ 4 millones y $ 7 millones más bonos anuales que llegan a los $ 15 millones, con altas tasas de ahorro, que han invertido en la Bolsa y que deciden preparar su salida armando un negocio que los pueda recibir cuando salgan de sus puestos", resume Cortés.

La clave es que sólo el entorno más íntimo del ejecutivo-emprendor conoce de esas iniciativas, porque nadie quiere arriesgar su trabajo. Lo más probable es que el jefe no vea con buenos ojos que un gerente tenga montado un negocio paralelo que le quite tiempo. Pero se arriesgan, básicamente, porque "se trata de un seguro de trabajo", explica Cortés. Aquí un caso: un gerente de un banco se compró un camión para hacer mudanzas, tiene un chofer y desde su oficina maneja los contratos. En su entorno nadie sabe.

Otro: un gerente de área de una empresa del sistema financiero, que ya se acerca a los 60 años, desde hace tres que realiza asesorías de inversión a personas comunes y corrientes.

La clave es que, al menos por un tiempo, el negocio no se expanda demasiado, no le quite más tiempo que un par de llamados y que tenga proyección para hacerlo crecer una vez afuera de su empresa.

Lo anterior es la versión pura de los side business, pero existe otra categoría, ya no escondida ni silenciosa: la que involucra a ejecutivos medios y altos con negocios familiares o históricos. Fue el caso, por ejemplo, del gerente general de SQM, Patricio Contesse, que desde su sillón en la empresa de salitre colaboró en la gestión de una pastelería familiar. Hoy mantiene un campo forestal al interior de Curicó que no le demanda tiempo. Similar es la situación del gerente comercial del BBVA, Manuel Olivares, que hace un par de años comenzó a hacerse cargo de la galletería que ha tenido su madre desde que era pequeño, Amor.

"No lo hacen pensando en que esa empresa los recibirá cuando dejen sus puestos ejecutivos", dice Cortés.

En una tercera categoría están profesionales como Bruno Philippi (presidente de Telefónica CTC y dueño de la eléctrica Pilmaiquén), Andrés Concha (gerente general de Sofofa, socio de Philippi), Guillermo Agüero (gerente corporativo de Sodimac y accionista de Glasstech) o Cristóbal Lira (ex gerente general de D&S, también socio de Glasstech), que invierten en una empresa por la confianza que les dan los socios o motivados por una buena proyección.

El presidente de Citröen Chile, Fernán Gazmuri, junto con Philippi y Concha, formó una empresa inmobiliria que está construyendo dos edificios en la calle Seminario, en Santiago. Hernán Somerville, presidente de los banqueros y de la CPC, también participa en un proyecto inmobiliario en Colina.

Ellos suelen no involucrarse en el día a día, sino que en las directrices de las compañías a las cuales están apostando como inversionistas. No es, la mayoría de las veces, ni siquiera el lugar donde tienen pensando aterrizar cuando terminen sus días como ejecutivos. Ellos no están entre los que a los 50 años suelen quedarse sin un alto puesto.

This is cache, read story here